Cómo participar
Estas son las principales fechas del proceso, desde la apertura de candidaturas hasta la ceremonia de entrega de premios. Te recomendamos reservarlas para seguir cada fase sin perderte ningún detalle.
¿Necesitas más información?
Ponte en contacto con la organización y te guiaremos durante el proceso de inscripción.
13 de enero
Se abre el periodo para presentar candidaturas a los Premios Compliance.
4 de febrero
Comunicación oficial al jurado para evaluar las propuestas recibidas.
27 de febrero
Finaliza el plazo para enviar candidaturas.
18 de marzo
Deliberación y valoración de candidaturas por parte del jurado.
9 de abril
Gala de entrega de premios a los proyectos ganadores.
El galardón reconoce la labor de las empresas que hayan destacado por su especial contribución al desarrollo del Compliance, haciendo gala del mejor desempeño en las funciones exigidas en esta área.
El objetivo es premiar a la empresa que cuente con algún aspecto dentro de su modelo de compliance que destaque por su carácter novedoso o su originalidad que le permita un desarrollo más eficiente de las funciones asumidas en el área.
El objetivo es premiar a la empresa que haya incorporado a su modelo de compliance la utilización de tecnologías disruptivas consiguiendo un desarrollo más eficiente de las tareas del área.
El objetivo es reconocer aquellas prácticas desarrolladas en la empresa que fomenten, apoyen, garanticen o ayuden a definir una cultura ética en la organización.
Este premio reconoce al proyecto de alcance internacional que haya permitido una gestión adecuada y eficiente de los riesgos globales existentes en la empresa y haya permitido afrontar los desafíos comunes y específicos que se planteen.
El objetivo es identificar aquella PYME que cuente con un modelo de compliance que garantice no sólo el cumplimiento de las obligaciones normativas internas o externas que le puedan afectar, sino también, que cuente con los procedimientos, herramientas y personas adecuadas. En definitiva, se trata de identificar a la PYME con el modelo más eficiente en todos los aspectos.
El objetivo es identificar aquella empresa cotizada (tanto en España como en el extranjero) que cuente con un modelo de compliance que garantice no solo el cumplimiento de las obligaciones normativas internas o externas que le puedan afectar, sino también, que cuente con los procedimientos, herramientas y personas adecuadas. En definitiva, se trata de identificar a la empresa con el modelo más eficiente en todos los aspectos
El objetivo es identificar aquella empresa (no cotizada ni catalogable como PYME conforme a los criterios antes indicados en las presentes bases) que cuente con un modelo de compliance que garantice no solo el cumplimiento de las obligaciones normativas internas o externas que le puedan afectar, sino también, que cuente con los procedimientos, herramientas y personas adecuadas. En definitiva, se trata de identificar a la empresa con el modelo más eficiente en todos los aspectos.
Esta categoría tiene como objetivo reconocer al compliance officer que más haya destacado por su labor en el desarrollo y mejora de las funciones de compliance existentes en su empresa, y que sea reconocido por sus logros y cualidades como un referente en esta área, tanto a nivel interno como por el resto de profesionales del área.